院士退休关键要“待遇退休”
改革院士遴选和管理体制，优化学科布局，提高中青年人才比例，实行院士退休和退出制度。
随着“铁路巨贪”张曙光贿选中科院院士事件的曝光，有关院士选拔的争议不断，针对两院院士的学术问题举报，也频频出现。终身制的两院院士是否应有退休机制？确有问题的院士是否应该清退？此次，决定明确提出，要实行院士退休和退出制度。
其实，根据现行的有关规定，院士的称号是可以被取消的。例如《中国科学院院士章程》规定，当院士的个人行为触犯国家法律，危害国家利益或丧失科学道德，违背院士标准，有不少于5名院士书面提议，要求撤销其院士称号时，由其所在学部常务委员会受理并审议后，通过本学部全体院士投票表决，可做出撤销其院士称号的决定。
但是有关院士是否需要退休的问题，社会上曾有激烈讨论。
“院士为什么不退休？”类似的质问在上铺天盖地，即使是一些院士也持支持态度。已故两院院士王选曾公开表示:“人到61岁，创造高峰已经过去，我55岁以后就没什么创造了。”所以他认为，千万不要把院士看成当前的学术权威。
但也有院士指出，院士只是一项终身荣誉，而不是岗位，并不存在废除终身制的问题。
其实，院士退休之所以成为舆论争议热点，关键是院士荣誉与优厚待遇挂钩。我国不少省份规定，院士在组建实验室、申请科研经费等方面享受优先权；在生活补助、医疗保健等方面甚至享受副省级待遇。院士荣誉不退休，这些待遇也就不会退休。在这种体制的诱惑下，通过学术造假、贿选等途径竞选院士，自然难以禁绝。
“我们非常赞成对院士遴选和管理体制的改革，希望能够动真格的。”中科院院士欧阳钟灿说，虽然我们的现行体制从来没有提出过院士是不会退休的，但只有真正实行院士退休和退出机制，才能激励更多年轻人才成长，让院士不仅仅是一个一劳永逸的终身荣誉，也能鼓励院士们踏踏实实为科学做贡献。
“社会上对院士群体非常关注，也有一些质疑，中央关于院士制度改革的方案十分必要，是对现有制度的完善，使院士制度更加符合创新型国家的需要。”中科院院士陈和生说。
中科院有关负责人表示，将积极推进院士制度改革，进一步明确遴选制度改革的主要思路，优化推荐渠道，强化推荐者的责任，真正实现候选人的被动推荐；强化学术界同行评议，加强接受社会监督的针对性和有效性，建立有效防范非学术因素干扰的制度和机制；借鉴国际通行做法，系统设计，有序推进。
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